KREIS GROSS-GERAU – Angesichts des Fachkräftemangels in der Pflege kommt der Gewinnung und Bindung auch internationaler Pflegekräfte eine hohe Bedeutung zu, damit Pflegebedürftige künftig gut versorgt werden können. Der Kreis Groß-Gerau engagiert sich im Rahmen der Pflegekampagne und unterstützt die örtlichen Pflegeanbieter bei der Gewinnung von Fachkräften.

Zu diesem Zweck wurde aktuell eine praxisorientierte Onboarding-Mappe entwickelt. Sie ist das Ergebnis einer Kooperation zwischen der Kreisverwaltung (Sozialplanung für ältere Menschen und Büro für Integration) und der Stelle für Fachkräftesicherung des kommunalen Jobcenters. Die Handreichung liegt in digitaler Form vor und enthält hilfreiche Informationen und Adressen, beispielsweise zur Akquise internationaler Fachkräfte, zur Vorbereitung ihrer Einreise, zu möglichen Anerkennungsverfahren sowie zu den Zuständigkeiten.

Die im Jahr 2018 ins Leben gerufene Pflegekampagne des Kreises vernetzt Arbeitgebende in der Pflege sowie Krankenhäuser und Schulen und ist Teil der Fachkräfteallianz des Kreises Groß-Gerau. Ziel ist es, Ideen zur Fachkräftegewinnung und -sicherung zu entwickeln, um auch künftig ausreichend Fachkräfte für den örtlichen Arbeitsmarkt zu haben und den Wirtschaftsstandort zu stärken.

Die Onboarding-Mappe steht ab sofort digital zur Verfügung und kann unter www.kreisgg.de/gesellschaft/familie/senioren/pflegekampagne heruntergeladen werden.

Weitere Informationen zum Berufsfeld Pflege erhalten Sie unter www.kreisgg.de/gesellschaft/familie/senioren/pflegekampagne und https://www.kreisgg.de/gesellschaft/familie/senioren/pflegefuermorgen.

Informationen zur Fachkräfteallianz im Kreis Groß-Gerau sind unter https://wirtschaft.kreisgg.de/ zu finden.